Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale H/F

Placé sous l’autorité de la directrice de l’établissement, le/la Technicien / Technicienne de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) intervient auprès de personnes accompagnées dans le cadre de leur projet de vie pour les soutenir dans l’organisation de leur quotidien à domicile.
Les prestations mises en place visent à renforcer les compétences, et soutenir l’autonomie, en favorisant l’inclusion de la personne pour l’inscrire pleinement dans son environnement et soutenir sa citoyenneté.

Votre action s’inscrit dans une démarche éthique, respectueuse de la confidentialité, et centrée sur les besoins des personnes accompagnées.

Missions principales confiées

Accompagnement éducatif

• Soutenir et valoriser les compétences.
• Intervenir auprès des personnes pour favoriser leur citoyenneté, leur socialisation et l’accès à la santé, la culture et aux loisirs, et tout autre droit
• Aider au respect des règles de vie et à la mise en place de repères éducatifs.

Soutien dans les actes du quotidien

• Accompagner la personne dans l’organisation du quotidien (hygiène, alimentation, gestion du logement, rythmes de vie, budget).
• Soutenir la personne dans ses choix à des moments clés de changement important.

Prévention et protection

• Lutter contre l’isolement et favoriser inclusion.
• Repérer les comportements inhabituels, prévenir, identifier et signaler les situations de maltraitance institutionnelle ou familiale.

Participation à la vie institutionnelle

• Contribuer à la rédaction de bilans, notes et projets.
• Participer aux réunions institutionnelles et à toute rencontre demandée par la direction.
• Instaurer une relation de confiance avec chaque personne accompagnée.

Compétences requises

Savoirs et savoir-faire

• Soutien dans les activités quotidiennes
• Accompagnement dans l’inclusion sociale et professionnelle
• Aide à la prise de décision et à l’autonomie
• Participation éthique à la libre expression des personnes

Savoir-être

• Capacité d’analyse des besoins
• Organisation et priorisation du travail
• Éthique professionnelle, rigueur, intégrité
• Polyvalence, respect, autonomie, discrétion