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Offres d'emplois

Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F

Contexte :

L’EMAS s’inscrit dans le cadre de la circulaire du 4 septembre 2025 qui vise à apporter une réponse adaptée aux besoins des élèves dans une visée inclusive. L’objectif est de renforcer la scolarisation des élèves en situation de handicap en apportant une expertise et des ressources aux professionnels de l’Education Nationale. Elle s’adresse aux professionnels des maternelles, primaires, collèges et lycées et est rattachée à un des Pôles d’Appui à la Scolarisation (PAS) du Cher.

 

Fonction principale :

Le Moniteur Educateur a pour mission de favoriser la scolarisation effective et le bien-être des élèves à besoins éducatifs particuliers. Il intervient en "appui" pour sécuriser le parcours de l'élève, soutenir les équipes enseignantes et conseiller les familles, dans une logique d’accessibilité de la scolarité.

Missions principales confiées

1.    Appui technique et expertise auprès des enseignants

  • Observation et analyse : Identifier les leviers au maintien de la scolarisation,
  • Modélisation : Proposer et mettre en œuvre des outils de compensation ou des aménagements pédagogiques (en lien avec l'enseignant).
  • Evaluation : évaluer et réévaluer les objectifs à court termes (2 à 6 mois)
  • Sensibilisation : Informer et former les équipes pédagogiques et les élèves sur le handicap et les troubles du développement.

2.    Accompagnement de l'élève et de sa famille

  • Évaluation multidimensionnelle : Évaluer les besoins de l'enfant dans son environnement scolaire (autonomie, communication, interactions sociales).
  • Développement du "Pouvoir d'agir" : Soutenir l'autodétermination de l'élève en le rendant acteur de ses propres aménagements.
  • Médiation : Faciliter le dialogue entre l'école, la famille et les éventuels partenaires de soins extérieurs.

Compétences requises

Savoir-faire (Expertise technique)

  • Maîtrise des différents types de handicaps (TSA, TND, troubles psychiques, cognitifs...).
  • Capacité d'adaptation aux environnements scolaires (compréhension des codes de l'Éducation Nationale).

Savoir-être

  • Éthique et posture inclusive : Considérer l'élève d'abord comme un enfant/adolescent avant d'être une personne en situation de handicap.
  • Écoute et diplomatie : Savoir conseiller sans s'imposer auprès des enseignants.
  • Réactivité et autonomie : Capacité à gérer un emploi du temps mobile sur plusieurs sites.
  • Esprit d'équipe : Travailler de concert avec le coordonnateur ES de l’EMAS et les enseignants référents.
  • Rigueur et reporting : Transmettre de manière structuré et régulière les éléments d’activité à sa hiérarchie.

Compétences particulières

Profil recherché

  • Diplôme : Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DEME).
  • Expérience : Une expérience en milieu scolaire, en SESSAD ou en service ambulatoire de DAME, ou secteur social est fortement appréciée, sensibilité au public empreint de vulnérabilité fragilité.
  • Spécificité : Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Infos pratiques

Référence : 2026_ME_03

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps complet : 35 heures hebdomadaires

Ville(s) : Bourges, Saint Amand Montrond

Établissement(s) : DAME Bourges - accueil de Jour, DAME St Amand-Montrond

Qualification : Diplôme d’État de moniteur éducateur

Date prévisible de prise de fonction : 31/08/2026

Rémunération mensuelle brut de base : 2 105,02€ Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) dont 238€ prime « Ségur »

Grille de classification : Annexe 3 de la CCNT du 15/03/1966

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