Factotum H/F

Le factotum (H/F) réalise la maintenance, l’entretien et le dépannage sur l’ensemble des éléments composant un bâtiment, à l’exclusion des éléments techniques spécifiques (ascenseur, climatisation, chaufferie…) et de la structure du bâtiment (fondations et murs porteurs). Il est amené à réaliser des déplacements dans le cadre de ses fonctions (achat de matériel, intervention sur parc véhicules…).
Compte tenu des informations qu’il détient, l’agent d’entretien du bâtiment (H/F) applique strictement l’obligation de secret et de discrétion prévue dans le règlement intérieur.

Missions principales confiées

Sans que la liste en soit limitative et en fonction de l’organisation de l’établissement, l’agent d’entretien du bâtiment (H/F) peut être amené à exercer les missions suivantes :

• Assurer la mise en sécurité des usagers et des locaux
• Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie des résidents au projet d’établissement et à leurs projets individualisés
• Respecter la réglementation en vigueur
• Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement sur des ouvrages simples de maçonnerie
• Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement sur une installation électrique monophasé
• Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement avec des éléments menuisés standard
• Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement sur une installation sanitaire
• Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement sur des peintures et revêtements de sol
• Participation aux travaux d’entretien extérieur
• Suivi technique des véhicules du parc (sinistres, garages, nettoyage, contrôle technique)
• Suivi des travaux en lien avec les différentes instance sécurité dans le cadre et, sans que la liste soit limitative, des commissions de sécurité

Il participe :

• A coordonner et suivre les travaux d’intervenants extérieurs
• Aux réunions institutionnelles
• A toute réunion où sa présence est requise par la direction.

Compétences requises

• Maitriser les compétences techniques de base en conformité avec la réglementation
• Repérer les dysfonctionnements dans l’environnement individuel et collectif
• Habilitations électriques en cours de validité serait un plus
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des aménagements organisationnels.
• Aptitudes en coordination et gestion de projet.
• Compétences en communication et en gestion des relations humaines.
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement et des réseaux locaux.