Educateur Technique Spécialisé (H/F)

Missions principales confiées

• Accompagnement et inclusion : Faire valoir les droits et la citoyenneté des personnes accompagnées, et contribuer à leur processus de socialisation et d’autonomie.
• Projet personnalisé : Participer à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement. Faciliter l’expression, la participation et l’identification des besoins primaires en lien avec la personne et son entourage.
• Soutien aux familles : Accompagner, soutenir et informer les familles sur la compréhension/acceptation du handicap et sur la mise en place d'un cadre éducatif adapté.
• Animation d'activités : Organiser, mettre en œuvre et animer des activités techniques, professionnelles, éducatives, de loisirs ou culturelles (dans et hors institution).
• Insertion professionnelle : Concevoir des dispositifs de formation professionnelle, élaborer des parcours d’insertion et développer les apprentissages adaptés dans le milieu du travail ordinaire.
• Participation institutionnelle : Vous participez activement au repérage des comportements (habituels/inhabituels), à la rédaction des bilans et synthèses, ainsi qu'aux réunions institutionnelles et à toute réunion requise par la direction. Vous veillez également à instaurer une relation de confiance avec chaque personne accueillie

Compétences requises

Savoirs et Savoir-faire attendus :

• Capacité à contribuer à l’autodétermination et à mener des actions favorisant l’accès à l’emploi.
• Connaissance approfondie du handicap, des bonnes pratiques et de la bientraitance.
• Capacité à repérer, prévenir et signaler les situations de maltraitance institutionnelle.
• Maîtrise des techniques et des protocoles de soins.
• Aptitude à mettre en œuvre et proposer des mises en situation professionnelles inclusives.

Savoir-être recherchés :

• Sens de l'observation aiguisé pour repérer les potentialités et les prérequis à l’inclusion professionnelle.
• Capacité à évaluer et développer ces prérequis.
• Excellente organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Fortes valeurs humaines : éthique professionnelle, intégrité, respect, autonomie et discrétion.